چگونه در انزوای جامعه کار کنیم

نحوه کار در قرنطینه اجتماعی: تجزیه و تحلیل موضوعات داغ اخیر و راهنمای عملی

اخیراً بسیاری از نقاط در سراسر کشور به دلیل پیشگیری و کنترل همه گیر، مدیریت بسته شدن جامعه را اجرا کرده اند. چگونگی ایجاد تعادل بین انزوای خانه و نیازهای کاری به یک موضوع داغ تبدیل شده است. در ادامه یک تحلیل ساختاری و راه حل بر اساس داده های هات اسپات کل شبکه در 10 روز گذشته ارائه شده است.

1. آمار داده ها در مورد موضوعات داغ مرتبط در 10 روز گذشته

2. مقایسه راه حل های اصلی

3. پیشنهادات کاربردی

1.مواد را از قبل آماده کنید: آخرین داده ها نشان می دهد که تهیه مواد زیر می تواند کارایی تایید را بهبود بخشد: گزارش 48 ساعته اسید نوکلئیک (الزامی 87%)، گواهی اشتغال به کار واحد (الزام 76%) و تعهدنامه شخصی (الزام 62%).

2.از ابزارهای دیجیتال به خوبی استفاده کنید: سیستم های حمل و نقل الکترونیکی در بسیاری از نقاط راه اندازی شده است. به عنوان مثال، میانگین زمان تایید برنامه "iShenzhen" شنژن تنها 2.1 ساعت است که سه برابر سریعتر از آفلاین است.

3.راه حل اداری انعطاف پذیر: توصیه می شود از مدل «3+2» (3 روز در خانه + 2 روز در محل کار) استفاده کنید. در پروژه آزمایشی این طرح در هانگژو، رضایت کارکنان به 89 درصد رسید.

4. اقدامات احتیاطی

• به تغییرات خط مشی توجه کنید: اخیراً به طور متوسط هر 3.5 روز یکبار اصلاحاتی در سیاست های پیشگیری از بیماری همه گیر صورت گرفته است. توصیه می شود هر روز "مشتری شورای ایالتی" را برای به روز رسانی بررسی کنید.

• تدارکات اضطراری را تهیه کنید: آمارها نشان می‌دهد که سه مورد اصلی که در طول قرنطینه مورد نیاز هستند عبارتند از: تجهیزات شارژ (43%)، داروهای رایج (37%) و غذای قابل حمل (29%).

• تنظیم روانی: داده های موسسه روانشناسی، آکادمی علوم چین نشان می دهد که برنامه ریزی مناسب فضای کاری می تواند کارایی کار را تا 22% افزایش دهد.

5. آخرین تحولات سیاست

از طریق تجزیه و تحلیل ساختاری بالا و پشتیبانی از داده‌ها، امیدواریم به کارکنان اداری منزوی کمک کنیم تا راه‌حل‌هایی را پیدا کنند که مناسب آنها باشد. توصیه می شود استراتژی پاسخ بهینه را بر اساس سیاست های واقعی محلی انتخاب کنید.